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Offene Stellen

Personalentwickler (m/w/d)

Dienstort: Mistelbach
Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung (Teilzeit 20-25 Stunden)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere rund 500 Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Themen und unterstützen dabei unsere Geschäftsleitung sowie über 20 Filialen, 6 Werkstätten und 10 Gewerbe-Betriebe
  • Sie wickeln ganzheitlich mit viel Gestaltungsraum den Recruiting-Prozess für unser kaufmännisches, technisches und handwerkliches Personal ab
  • Sie stärken gezielt unsere Arbeitgebermarke in der Region (Kooperation mit Schulen und Universitäten, Repräsentation bei Veranstaltungen und Messen, Auswahl und Steuerung der passenden Marketingkanäle, etc.)
  • Sie definieren Ausbildungspläne und führen strategische Personalentwicklungs-Tools (Talentmanagement, Teambuilding, uvm) ein
  • Sie gestalten und organisieren unsere internen Benefits
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Lehrlinge (Aufnahmeverfahren, Lehrlingstag, etc.)
  • Dabei agieren Sie als Sparring-Partner zu unserer Geschäfts- und Spartenleitung sowie sind Teil eines Verbund-PE-Netzwerkes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR-Management oder gleichwertige fundierte Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internen HR-Bereich von Vorteil.
  • Freude an Change-Management und Organisationsentwicklung.
  • Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Kommunikative und motivierende Persönlichkeit.
  • Rasche Auffassungsgabe und Engagement.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiteinteilung und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit gegeben.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Wertschätzende, positive Unternehmenskultur.
  • Direkter Kontakt zur Unternehmensführung durch flache Hierarchien.
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungsprogramme.
  • Breites Angebot an Mitarbeiter-Benefits (Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, Firmenlaptop, Parkplatz).
  • Ein KV-Mindestlohn von monatliche EUR 2.301,00 brutto (Basis 38,5 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen
z. H. Personalabteilung
Bahnstraße 32, 2130 Mistelbach
oder per eMail an: bewerbung@weinviertelost.rlh.at