Aufgabengebiet:

• Operative Führung/Leitung des gesamten Bereichs Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Liquiditätsplanung und Cash-Management
• Kontrolle über Debitoren-, Kreditoren- und Assetmanagement
• Aktives Controlling und Reporting
• Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Reports
• Weiterentwicklung der unternehmensinternen Abläufe, der Digitalisierung von Prozessen und des Internen-Kontrollsystems (IKS)
• Personalverrechnung und -administration
• Ansprechperson für Revision, Finanzbehörden und Steuerberater
• Genossenschaftliche Administration und Verwaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rd. 10 Mitarbeiter/innen
• Optimierung der unternehmensinternen Prozesse und Abläufe
• Begleitung und Mitarbeit bei der ERP-Umstellung auf SAP

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums (HAK, WU, FH)
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung, idealerweise im Handel
• Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung in Personalführung und Organisation
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit anspruchsvollen Aufgaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen regionalen Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung
• Wir bieten ein Jahresgehalt von EUR 48.510,-- brutto (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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