Spezialist:in Recruiting und Personalentwicklung
Dienstort: St. Pölten (Teil-/Vollzeit)
Als Spezialist:in im Recruiting und Personalentwicklung sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess, die Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen verantwortlich. In dieser generalistischen Position sind Sie Ansprech- und Sparringpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter:innen zu allen relevanten HR-Themen.
Ihre Aufgaben:
- Sie wickeln ganzheitlich mit viel Gestaltungsraum den Recruiting-Prozess (Bedarfserhebung, Gestaltung Jobprofile, Bewerberkommunikation, Interviewführung, Onboarding, …) für unser kaufmännisches, technisches und handwerkliches Personal ab
- Sie stärken gezielt unsere Arbeitgebermarke in der Region und konzipieren Employer Branding Aktivitäten (Kooperation mit Schulen und Universitäten, Repräsentation bei Veranstaltungen und Messen, Auswahl und Steuerung der passenden Marketingkanäle)
- Sie definieren Ausbildungspläne und führen strategische Personalentwicklungs-Tools (Talentmanagement, Teambuilding, uvm) ein
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Lehrlinge (Aufnahmeverfahren, Lehrlingstag)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf HR-Management oder gleichwertige fundierte Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit umfangreichem Praxiswissen
- Freude an Personalarbeit mit Gestaltungsraum
- Eigenständige, strukturierte und innovative Arbeitsweise
- Kommunikative und motivierende Persönlichkeit
- Rasche Auffassungsgabe und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem traditionellen Unternehmen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Direkter Kontakt zur Unternehmensführung durch flache Hierarchien
- Individuelle und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterevents
- Abwechslungsreiches, gestütztes Mittagsmenü und kostenlose Parkplätze
- Ein KV-Mindestlohn von monatlich 2.500,- brutto (Basis 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Gemeinsam steigern wir die Bekanntheit der Marke Lagerhaus - Die Kraft fürs Land.
Die Lagerhaus St. Pölten GenmbH steht in den ländlichen Regionen Österreichs als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen und ausgezeichnetes Know-how und verstehen uns als Innovationsführer im landwirtschaftlichen Bereich. Als ein traditioneller Arbeitsgeber und Lehrlingsausbilder mit rund 300 Mitarbeiter:innen sind wir in den Bereichen Agrar, Technik, Baustoffe, Haus&Garten und Energie, mit 12 Filialen, 7 Werkstätten, 1 Autohaus und 4 Gewerbebetriebe, tätig.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten
Reg. GenmbH
Linzerstraße 76-78, 3100 St. Pölten
bewerbung@stpoelten.rlh.at
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Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten
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