Aufgabengebiet:

• Durchführung des Controllings und Performance Managements inkl. Abweichungsanalysen und Monatsberichte
• Erstellung der jährlichen Kostenplanung sowie der Budgets
• Erarbeitung von Berichten und Forecasts sowie Analyse der monatlichen Ergebnisrechnung
• Umsetzen des Controllings und Reportings für die Sparten
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der aktuellen Controlling- und Berichtsprozesse
• Durchführung von ad-hoc Analysen, Sonderauswertungen für das Management
• Weiterentwicklung der unternehmensinternen Abläufe, der Digitalisierung von Prozessen und des Internen-Kontrollsystems (IKS)
• Begleitung und Mitarbeit bei der ERP-Umstellung auf SAP

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums (HAK, WU, FH)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Handel
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit anspruchsvollen Aufgaben
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen regionalen Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung
• Wir bieten ein Jahresgehalt von EUR 40.292,-- brutto (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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