Standortleiter (m/w/d) mit Weinbauschwerpunkt
Dienstort: Ehrenhausen
ab ehestmöglich, 38,5
Aufgabengebiet:
- Beratung und Verkauf von Betriebsmittel und Investitionen im Weinbau
- Einkaufsverhandlungen, Sortiments- und Preisgestaltung, Lagerverwaltung
- Ergebnisverantwortung für den Standort
- Abläufe und Prozesse laufend evaluieren und optimieren
- Mitarbeiterführung und Personalplanung
Wir erwarten:
- Abgeschlossenen fachliche Ausbildung ( z.B.: Fachschule Silberberg, HBLA für Wein- und Obstbau,….) und oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weinbau mit umfangreichem Praxiswissen
- Fähigkeit und Kompetenz zur Führung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Sicheres Auftreten beim Kunden und bei den internen Schnittstellen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstorganisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit, Organisations- und Umsetzungsstärke
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen
Wir bieten:
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und Arbeitgeber
- Fixanstellung aufgrund Nachfolge
- Begleitung in der Einarbeitungsphase durch aktuellen Standortleiter und Kollegen
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch
- Einkaufsvorteile innerhalb der eigenen Lagerhausgenossenschaft
- Wir sind zu einer Gehaltsangabe gesetzlich verpflichtet. Für dies ausgeschriebene Position (Basis: 38,5 Std. /Woche) ist ein Bruttomindestgehalt von € 3.032,- vorgesehen. Bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.